多様な働き方実践企業
プラチナ認定
福祉医療センター太陽の園は、「仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践することで、女性がいきいきと働き続けられる環境つくりを行っている企業」として、埼玉県から最高位のプラチナ認定を受けています。 → 『多様な働き方実践企業』認定制度（埼玉県ホームページ）
出産・育児休業制度や育児短時間勤務制度等を活用して、子育てしながら職場で活躍する職員が大勢働いています。
【子育て支援制度利用状況】 （単位：人）
| 制度 | H25年度 | H26年度 | H27年度 | H28年度 |
| 産前・産後休暇 | 7 | 6 | 4 | 7 |
| 育児休暇 | 8 | 7 | 4 | 4 |
| 育児短時間勤務 | 15 | 16 | 17 | 17 |
職員研修旅行
年に1回、職員同士の親睦を目的とした一泊の研修旅行を実施しています。
育児中の職員など泊まりが難しい職員は日帰り旅行に参加することもできます。
【近年の実施状況】
| H28年度 | H27年度 | H26年度 |
| 一泊 | 日帰り | 一泊 | 日帰り | 一泊 | 日帰り |
| 山形上山温泉 | 東京スカイツリー | 大洗・スパリゾートハワイアンズ | 新潟県塩沢宿 | 草津温泉・小布施 | 小布施 |
忘年会
12月には職員親睦会主催の忘年会を実施しています。
ホテルの宴会場を借り切って行われる忘年会は、職員の演し物などで大変盛り上がります。
海外派遣研修
勤続年数5年〜10年および10年以上の永年勤続者を対象にした5日間程度の海外派遣研修制度があります。
【近年の実施状況】
| H25年度 | H23年度 | H22年度 | H17年度 | H16年度 |
| バンコク | ハワイ | 香港・マカオ | 台湾 | 韓国 |
リフレッシュ休暇
5年・10年・15年・20年・25年勤続の職員を対象にしたリフレッシュ休暇制度（連続休暇 6日・公休2日含む）があります。
夏季休暇・冬季休暇
有給休暇とは別に夏季に2日、冬季に3日間の休暇をそれぞれ取得できます。
保養施設
那須高原に保養施設として温泉付きログハウスを所有しています。
近郊にはスキー場やトレッキングスポットがあり、年中問わず利用可能です（事前申し込みが必要です）。
▲ページの先頭へ戻る
